O MIREMPET anunciou recentemente que a submissão do Plano de Desenvolvimento de Recursos Humanos relativo a 2022, devido até 31 de Outubro, pode ser apresentado até 23 de Dezembro de 2021.

Acresce que, o MIREMPET tem-se reunido individualmente com as empresas sob a sua supervisão para informá-las que está a preparar um documento específico para a indústria com os diferentes cargos e a descrição das respectivas funções (qualificador de funções de referência - QFR), o qual servirá de base para a preparação futura de qualificadores ocupacionais. Para o efeito, o Ministério disponibilizou um formulário oficial que deve ser preenchido por todas as empresas de acordo com as suas instruções e submetido através do SIASP até 31 de Outubro de 2021. O MIREMPET informou que falta de submissão do formulário poderá levar à aplicação de multas.

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